OpenAI perde dei pezzi importanti. Lascia anche Ilya Sutskever, uno dei fondatori

Ilya Sutskever ha lasciato OpenAI, dove aveva il ruolo di direttore scientifico (chief scientist) da quando l’azienda è stata fondata.

È una delle persone più importanti nel campo dell’intelligenza artificiale e ha da sempre spinto per dare più peso agli aspetti etici e alle conseguenze dell’AI. Molti lo chiamavano il genio dietro OpenAI perché aveva una prospettiva molto visionaria del futuro, in cui secondo lui l’AI se realizzata e usata correttamente avrà un ruolo nel risolvere problemi come la disoccupazione, le malattie e la povertà.

Si dice che a novembre scorso Sutskever abbia avuto un ruolo nel licenziamento (temporaneo) di Sam Altman, il CEO di OpenAI, che è invece molto meno cauto e più “accelerazionista”.

Lascerà OpenAI anche Jan Leike, che assieme a Sutskever era alla guida del progetto di “superalignment”, cioè il gruppo di lavoro che in OpenAI si assicura che i contenuti generati dai modelli siano allineati con le aspettative e i requisiti degli umani, studiando soluzioni di lungo termine. Secondo Wired ora questo progetto non esiste più.

«Non sono d’accordo con la leadership di OpenAI e le priorità dell’azienda da un po’ di tempo, fino a che non c’è stato un punto di rottura.»

Nell’annuncio Leike ha specificato di essere in disaccordo con le priorità dell’azienda, lontane da aspetti come la sicurezza, l’allineamento, l’impatto sociale e simili.

Questa versione è confermata anche da un’inchiesta di Vox secondo cui molti dipendenti attenti alla sicurezza stanno lasciando l’azienda per la mancanza di fiducia nel CEO e le sue priorità. È la prima volta che questi dissensi verso la gestione di Altman emergono così chiaramente, e il motivo è che la maggior parte dei dipendenti sono costretti a firmare accordi di riservatezza molto rigidi.

The Verge Vox